如果公司未依照实际薪资为员工缴纳社保,这违法吗?

公司未依实际薪资缴社保违法。依据《社会保险法》,公司应按员工实际薪资缴纳社保,未依法缴纳将损害员工权益,影响社保待遇,可能引发劳动争议。
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公司未依规缴社保可投诉。操作:1.收集薪资证明及社保缴纳记录;2.尝试与公司沟通,要求按实际薪资补缴;3.若公司拒绝,向劳动保障部门提交投诉材料,并附上证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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处理方式有投诉与协商。员工可先与公司协商要求补缴,协商无果则向劳动保障部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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