工作20多天没签合同辞职有工资吗

工作20多天没签合同辞职有工资。依据《劳动法》,劳动者未签劳动合同离职,用人单位也应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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没签合同辞职,工资应立马结算。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。
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没签合同辞职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求立即结算工资;2. 若协商不成,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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