年薪中的五险一金是否包含公司支付的部分?

年薪中五险一金不含公司支付部分。依据《劳动法》等规定,五险一金由公司和个人共同缴纳,公司缴纳部分不计入年薪。不及时处理可能导致员工权益受损,如社保待遇降低。
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五险一金公司支付部分不计入年薪。处理时:1.查阅劳动合同,确认薪资构成;2.若合同未明确,咨询公司HR或财务部门;3.发现公司违规,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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处理五险一金问题,常见方式是查阅合同或咨询HR。合同中有明确条款的按合同执行;不明确时可咨询HR获取准确信息,以确保自身权益。

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