离职后工龄认定怎么算

离职后工龄按一般工龄和本企业工龄计算,具体依据《劳动法》。工龄影响权益,如不及时处理可能导致退休待遇等受损。
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离职后工龄认定方式有查询档案、咨询原单位等。建议首选查询个人档案,无档案则咨询原单位人事部门或劳动仲裁机构。
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离职后工龄认定:1. 查阅个人档案,确认工作记录;2. 若档案不全,联系原单位人事,获取工龄证明;3. 遇纠纷,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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