如果二月只有20个工作日，工资计算方式是怎样的？

二月20个工作日，工资按实际出勤日计算。依据《中华人民共和国劳动法》，日工资=月工资÷平均每月工作时间。若未及时调整工资计算方式，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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二月工资按出勤算。操作：1.确认月工资总额；2.计算日均工资（月工资平均工作天数）；3.根据实际出勤天数乘以日均工资得应发工资。若含法定假日等，需按规定支付工资。
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工资计算方式需根据出勤和法律规定调整。可选择按月或按日计算，具体依据公司规定和劳动合同。出勤少则按日计算更公平，出勤稳定则按月计算更简便。