法律上关于公司员工请假天数的规定是怎样的？

公司员工请假天数法律无统一规定，由用人单位自主决定。但需注意，用人单位制定的请假规章制度不得违反《劳动法》等相关法律法规。若违反，可能导致规章制度无效，甚至面临法律风险。
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员工请假天数公司定。-如员工需请假，应先参考公司规章制度，按流程申请。-若公司无具体规定，可与上级或人事协商确定请假事宜。-请假期间工作需交接，确保不影响团队进度。-长期或频繁请假，应提前规划并报备，以免影响工作和个人职业发展。
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法律上关于公司员工请假天数的常见处理方式是用人单位制定规章制度明确。该制度应包含请假流程、次数及薪资结算等，且需确保合法。选择处理方式时，应参考行业惯例及自身实际情况，确保制度内容既合法又合理。