给私人打工手指头断了要对方赔钱吗

手指断了因工伤造成,可要求雇主赔偿。依据《工伤保险条例》,雇主需按工伤保险待遇支付费用。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。
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手指工伤断裂,常见处理方式是协商或诉讼。可先与雇主协商赔偿,协商不成再通过法律途径诉讼,根据《工伤保险条例》要求赔偿。
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手指工伤应赔偿。操作如下:1. 立即就医并保存医疗证据;2. 与雇主沟通协商赔偿事宜;3. 若协商无果,向劳动部门申请工伤认定;4. 根据《工伤保险条例》申请仲裁或提起诉讼。

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