结束后却以不合适为由拒付工资，我该如何应对
永嘉县刑事律师咨询
2025-04-05
您有权要求支付试工工资。依据《劳动法》，试工也属于劳动，应支付报酬。不支付工资违反了法律规定，且可能影响您的合法权益及经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付工资。操作：1.收集证据，如面试记录、试工证明等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.若未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可先向当地劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若问题复杂，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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