员工工伤意外保险报案遗漏了，该如何处理？

工伤意外保险报案遗漏，应及时补救。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再准备相关材料申请赔偿。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益和公司形象。
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报案遗漏需补救。具体操作：1.立即与社保经办机构沟通，了解补报案流程；2.准备工伤认定决定书、医疗单据等材料；3.提交补报案申请，并跟进审核进度；4.若审核通过，由工伤保险基金支付赔偿。确保员工权益不受损。
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处理工伤报案遗漏，常见方式有补报案和咨询社保机构。建议尽快与社保经办机构联系，了解补报案的具体流程和要求，根据指导完成补报，确保员工权益得到保障。