灵活的员工在2030年达到退休年龄，继续支付是否

不需继续缴20年，可补缴至满15年后领取养老金。分析：根据我国现行社保政策，员工达到退休年龄时，需至少缴纳15年养老保险才能领取养老金。若不足15年，可选择继续缴纳直至满15年，并非必须缴纳20年。补缴年限根据个人实际情况确定，无固定20年要求。提醒：若退休后长时间未能领取养老金，或社保部门拒绝办理领取手续，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若选择补缴养老保险，需前往当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，按规定完成补缴手续。补缴金额根据当地社保政策和补缴年限确定。2.若选择提取个人账户余额，需向社保部门提交相关申请，并提供身份证明、银行账户信息等材料。提取后，将失去未来领取养老金的资格。3.在补缴或提取过程中，若遇到社保部门拒绝办理、流程复杂或材料不全等问题，可咨询专业律师或法律机构，寻求法律援助或指导，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，面对此类情况，常见的处理方式有两种：一是选择补缴养老保险至满15年；二是考虑放弃领取养老金，提取个人账户余额。选择建议：若个人经济状况允许，且希望未来能领取养老金以保障生活，建议选择补缴至满15年。若对个人未来养老规划有其他安排，或认为继续缴纳不划算，可考虑提取个人账户余额。