工厂改变工作时间从三班两倒到两班倒,能申请

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位擅自变更合同,员工有权要求继续履行或协商解除,并补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资减少等。
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常见处理方式为要求继续履行合同或协商解除合同。选择时,若希望维持原工作条件,则要求继续履行;若接受改变并希望获得补偿,则协商解除。
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可以申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如原合同、变更通知等;2.若想继续原工作,向仲裁委申请继续履行合同;3.若想解除合同,与单位协商补偿,不成则申请仲裁解除并索赔。

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