理发店未签劳动合同违法吗

理发店未签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、工伤无法赔偿等。
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理发店未签合同违法。处理方式：1. 与理发店协商，要求补签并明确待遇；2. 若协商无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，要求赔偿；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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理发店未签劳动合同，常见处理方式是先协商，协商不成则申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂情况。