离职时公司说工作时间不够半年不发我工资,这该怎么办?

公司不发工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,拖欠可投诉或仲裁。不及时处理,可能影响个人权益及信用。
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可投诉劳动监察或申请仲裁维权。选择方式需视具体情况,如公司态度、证据充足度等,投诉快速但可能协商为主,仲裁更正式但需时间。
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应维权。操作如下:1.收集证据,如合同、出勤记录等;2.先尝试与公司协商,要求支付工资;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交证据;4.如投诉未解决,申请劳动仲裁,按程序进行。

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