但工资只发了70%,这种情况我该如何处理?

您应先与用人单位协商,若协商无果可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需足额支付工资,否则劳动者有权申请支付令或求助劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资未发全,这样处理:1.与用人单位沟通,明确表达诉求并尝试协商;2.若协商无果,准备相关证据,向当地法院申请支付令;3.也可向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资及补偿。
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处理此情况,您可选择协商、申请支付令或求助劳动行政部门。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的维权方式。
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