员工下班途中车祸对方全责,公司应负什么法律责任?

公司需承担部分责任。依据《工伤保险条例》,下班途中非本人主责的车祸可认定为工伤,公司需负责。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司需负责。操作如下:1.确认事故责任,非员工主责则可申请工伤;2.与员工协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费等;3.若协商无果,协助员工走工伤认定流程,确保员工获得应有赔偿。
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公司应承担工伤责任,处理方式有协商赔偿或走工伤认定程序。建议先与员工协商,无法达成一致时再申请工伤认定,以确保员工权益得到保障。
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