上班突发癫痫病算工伤吗

上班突发癫痫病一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受到事故伤害或患职业病。癫痫病突发非工作直接引起，通常不属工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工作安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
癫痫突发不算工伤。处理时：1. 立即送医救治，确保员工安全；2. 向公司说明情况，申请病假或调整岗位；3. 如符合工伤条件，可申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况常见方式为申请工伤认定或寻求医疗救助。应先判断是否符合工伤条件，如不符则主要关注员工健康，及时送医并安排病假。